Granja Tres Arroyos suspenderá a la totalidad de los trabajadores de su planta durante agosto
La firma notificó que unos 150 operarios de la planta Pilar no deberán concurrir a prestar servicios. La medida sería sin goce de sueldo y agrava la situación salarial.
La crisis operativa y financiera de la firma Granja Tres Arroyos sumó un capítulo decisivo este viernes, tras confirmarse la suspensión total de su plantilla de personal en la Planta Pilar durante todo el mes de agosto de 2026. La determinación alcanza a unos 150 trabajadores y abre un escenario de incertidumbre absoluta para las familias operarias de la región.
Según comunicó la propia firma a través de una nota interna distribuida a primera hora de este viernes, el cese operaciones regirá desde el lunes 3 de agosto hasta el domingo 30 de agosto inclusive. Durante dicho lapso no se llevarán a cabo tareas operativas ni de faena en el predio industrial.
Un conflicto salarial que acumula meses de atrasos
El cese de actividades dispuesto por la empresa se aplicará sin goce de sueldo, una condición que profundiza el reclamo de los operarios. La medida llega en un contexto crítico: los empleados aún no percibieron los salarios de junio y julio, así como tampoco el medio aguinaldo correspondiente a la primera mitad del año.
Asimismo, trascendió que la liquidación del sueldo de mayo terminó de abonarse recientemente en hasta 10 cuotas. Para afrontar el impacto económico, gran parte de los operarios debieron recurrir a trabajos informales o changas en sus horas libres. Frente a este panorama, las familias afectadas vienen exigiendo un rol de intervención más activo por parte del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA).
Reestructuración financiera y antecedentes en Entre Ríos
La paralización de las operaciones en la planta bonaerense no constituye un hecho aislado. En mayo de 2026, la avícola resolvió cerrar por tiempo indeterminado la planta La China, situada en Concepción del Uruguay, Entre Ríos, afectando de forma directa a 950 operarios. En aquel momento, voceros de la empresa atribuyeron la decisión a un pasivo acumulado y a un desplome en la faena diaria, la cual pasó de 700.000 a 200.000 pollos.
En paralelo, la compañía encomendó a la consultora Valo Columbus la conducción de un proceso de reestructuración de deuda cercano a los US$ 350 millones, con el objetivo de reconfigurar su esquema operativo y sostener la viabilidad del negocio a futuro.
